行政/人事文员
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更新:2016-11-29
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岗位职责 1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续 2、负责建档及管理员工个人档案资料; 3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 5、负责社会保险及商业保险的办理; 6、负责员工工伤申报处理工作; 7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 8、完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求 1、两年以上人力资源工作经验; 2、人力资源或相关专业; 3、具有良好的职业素质,出色的执行力与协调能力; 4、性格活泼、开朗,有亲和力,能承受较大工作压力。 联系电话:0577-8/
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