2月6日，省财政厅副巡视员王俭、省人社厅监察总队副总队长胡国强等一行省政府专项工作督查考核组来温，考核督查我市保障农民工工资支付工作。 考核组采取随机抽查、明察暗访等，深入到项目施工现场，查阅企业档案资料、听取市场用工主体和农民工意见，严格考评“责任是否压实、政府投资工程项目管理是否到位、治理欠薪长效机制是否落地、欠薪案件处置是否及时”等工作，考评治理拖欠农民工工资举措是否真正破解体制机制障...

2017年农历春节将至，清欠农民工工资工作进入关键时刻。为进一步做好欠薪防范处置工作，让农民工能够安心回家过个好年，乐清市防范处置企业拖欠工资工作领导小组多管齐下，全力以赴打好“欠薪攻坚战”。 一是主动出击，抓实源头防控。进一步健全完善督查工作机制，把加强预防欠薪管理工作放在首位。设立61889680热线电话，实行24小时接听制、双休日坐班制，确保劳动者举报投诉渠道畅通。元旦以来，共接到咨询电话300余个，...

为贯彻党的十九大精神、展示人力社保人风采，全方位呈现人力社保系统团结和谐的人文生态、奋发向上的精神状态、出色优异的工作业态，激励全局干部职工锐意进取、再攀高峰， 2月11日晚，市人力社保局举办2018年迎新春联欢晚会，全体干部职工欢聚一堂，共同迎接新春佳节的到来。 晚会汇聚了众多干部职工自编自创的优秀文艺节目。这些节目通过歌曲、舞蹈、器乐、太极、小品、朗诵、书法等丰富的艺术形式，以及十九大知识、人...

为巩固扩大内控建设成果，有效防范社保经办内控风险，进一步提升全市社保基金内控管理水平，根据局长办公会议部署要求，从今年3月份开始，在全市开展社会保险基金内控管理互查互评活动。 本次检查对象为市县两级社保经办机构，重点检查制度建设、政策执行等情况，主要采取自查自纠、互查互评、重点抽查等方式进行。为确保互查互评活动顺利推进，市局成立互查互评督查指导组，具体负责组织协调互查互评日常工作。（局内控与...

会计专业技术人员继续教育酝酿重要变化 继续教育或将成为会计人职称进阶依据 ——转自中国会计报 在会计从业资格证取消后，会计专业技术人员继续教育将如何变化？这个广大会计从业者关心的话题有了参考答案——日前，财政部印发《会计专业技术人员继续教育规定（征求意见稿）》（下称《征求意见稿》），从多个方面进一步规范继续教育管理。其中，继续教育将覆盖国家机关、社会团体、企业、事业单位和其...

内容注重基础与专业相结合 《规定》提出，继续教育内容包括公需科目和专业科目。 公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。 专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。 参加继续教育的方式较灵活 《规定》将专业技术人员每年接受继续教育的学时要求增...

近日，浙江省经济和信息化委员会正式公布2016年度全省“小升规”企业“创业之星”名单，我市有22家企业入选。 此次公布的“创业之星”共192家，是经企业自主报名、各市经信委初选推荐，省经信委组织专家评审、公开公示、研究确定等环节，严格按照评审条件、从严把关、择优评选产生的。该批入选企业产业主要集中在信息、电子、新材料、时尚、高端装备制造等重点发展产业，具有创新性强、科技含量高...

去年，温州市人力社保局率全省之先出台了《温州市劳动保障违法行为黑名单管理办法》，并在温州市公布了一批失信黑名单，在一定程度上震慑了部分用人单位。为进一步加大欠薪处置力度，日前，市人力社保局又率全省之先，出台了《温州市劳动保障诚信示范企业红名单管理办法》。 全市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位等组织，符合以下条件，即可申请列入红名单。 1 近...

花飘万家雪东皋月出片云还一大商股份基材

很多同学抱怨投简历石沉大海，或是HR只是浏览简历却一直不给面试机会。为什么HR这么高冷，对你的简历不闻不问？其实真相就在你简历上。小编在此整理了前程无忧HR网友分享的经验，如果你的简历有以下十大问题，那么铁定不会有面试。      1、缺乏针对性  　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。老练的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”...