人力资源/行政经理
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（1） 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； （2） 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品等； （3） 负责人员招聘； （4） 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； （5） 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； （6） 配合公司进行企业文化的建立； （7） 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； （8） 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； （9） 负责公司对外联系、宣传工作； （10） 完成领导交办的任务；岗位要求：思维敏捷、组织能力强，具备良好沟通和执行能力。
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