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更新：2011-03-28
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1、女，相貌端正，工作稳定性强 2、本科以上学历，人力资源管理相关专业 3、3年以上中型企业的人力资源管理相关工作经验。 4、良好的语言表达能力、沟通协调能力、文字组织能力 5、工作细致认真，条理性强，有责任感 掌握人力资源的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。
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