行政管理
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职位描述： 1、负责医院行政文书、宣传报道、公众号运营等工作； 2、办理员工入离职、调任、升职、考勤等日常工作； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 任职资格： 1、文秘、汉语言文学或人力相关专业大专以上学历优先； 2、2年以上行政、文秘或人力资源工作经验优先； 3、为人正直、诚信、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，能够承受一定的工作压力，服从医院统一安排。
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