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岗位职责: 1负责日常招聘,面试邀约、现场招聘,户外广告等 2 负责组织员工日常活动、车间现场管理监督(5S监督、规章制度实施等) 3 负责员工入离职手续办理及劳动合同的签订,档案管理 员工规章制度培训 5 负责入住员工宿舍的安排及宿舍管理规章培训 6 负责一些日常人事事务,配合上级部门做好人事行政方面的对接工作 任职资格: 1 大专以上学历,熟练运用OFFICE等办公软件 2 1年以上人事或行政工作经验, 3 有一定的语言表达能力及写作能力,
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