储备干部
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更新：2019-01-25
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发展路径：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理；承诺100%内部升迁，0空降，所有营运职位均从储备经理开始做起，经3-4年“领军人物养成计划”系统的训练，在通过课程检定和绩效考核后成长为一名餐厅经理。 作为储备经理，您将从事： -餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。 您将得到： -完善的薪酬福利： ★储备经理（8-12个月）月薪3600元+季度考核奖金，升迁调薪，餐厅经理，年薪10万以上 ★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人成长： ★系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展： ★清晰的职业发展规划 ★100%内部升迁的发展空间 -企业文化： ★推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感 -拥有专科学历，欢迎2019年应届生加入 -热情开朗，善于与人沟通 -适应倒班和高效的工作环境 -乐于从事连锁餐饮零售业 如需更直观的了解我们，请观看视频 1、百战职场，胜在起点 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/ 2、百胜黄埔军校一期优秀学员颁奖典礼 http://booke.zjol.com.cn/video/v_9_35316.html 3、《致毕业季的青春梦想》（上） http://booke.zjol.com.cn/video/v_0_34586.html 4、《致毕业季的青春梦想》（下） http://booke.zjol.com.cn/video/v_0_34587.html 咨询电话：办公室：0577-3 手机： 简历可投递邮箱：lindan.xue@yumchina.com 联系人：薛女士
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