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工作职责：负责连锁店的行政人事等综合管理工作。 任职要求：25～35周岁，正规大专以上学历，经济管理类优先，熟悉商场管理工作重点和流程，2年以上行政人事方面工作经验，具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。
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