行政/人事主管
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岗位职责: 1、负责所有分校的日常行政事物,包括组织员工会议、学校年检等工作; 2、负责学校的人员招聘以及人事调动、晋升等相关工作; 3、负责学校员工的培训工作,包括新员工的入职培训以及老员工的技能培训等; 4、负责学校员工的薪酬管理、绩效考核、考勤工作; 5、学校领导安排的其他工作。 待遇: 1、薪资面议; 2、周末双休,国家法定节假日正常休息,学校的其他假期; 3、包住宿,转正以后购买五险。
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