去年，温州市人力社保局率全省之先出台了《温州市劳动保障违法行为黑名单管理办法》，并在温州市公布了一批失信黑名单，在一定程度上震慑了部分用人单位。为进一步加大欠薪处置力度，日前，市人力社保局又率全省之先，出台了《温州市劳动保障诚信示范企业红名单管理办法》。 全市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位等组织，符合以下条件，即可申请列入红名单。 1 近...

互联网行业一直备受欢迎，熟悉和了解互联网行业公司也是职业指导师必须了解的技能，今天这篇文章就介绍了2017年中国互联网企业100强。 8月3日，中国互联网协会、工业和信息化部信息中心在京联合发布2017年“中国互联网企业100强”榜单。本次百强榜单的前十名为：腾讯、阿里巴巴、百度、京东、网易、新浪、搜狐、美团点评、携程、360。其中，腾讯、阿里巴巴、百度连续五年位居前三。 ...

刚刚，一个重磅消息落地！ 麻省理工学院主办的《MIT科技评论》在北京发布2017年“全球最聪明50家公司”，有9家来自中国！ 他们分别是：科大讯飞(第6位)、腾讯(第8位)、旷视科技(第11位)、大疆科技(第25位)、富士康(第33位)、阿里巴巴(第41位)、HTC(第42位)、蚂蚁金服(第49位)、百度(第50位)！这9家公司，旷视科技仅仅成立6年！中国企业竞争力，让全世界为震惊！ 旷视科技...

如果你工作经历描述这么清新脱俗言简意赅，请原谅HR没给你电话。 噢，我们HR不喜欢艺术，怎么办？ 数据+案例=为你代言 “我坚持了40分钟，不肯放弃，持续的努力，只为靠近你——800字。” 这是一个描述我们高中时期写作文的段子。我在中学阶段，老师就不断的教育我们，强调我们，写好一篇作文，我们不光要会用优美的句子，还要灵活运用案例或者名...

讲真，你把上图，三段式的简历呈现在面试官眼前时，他这花花绿绿的简历时，突然觉得两眼一摸黑，还看不到你的重点究竟在何处。 聊完之后发现，你并不是应聘设计、UI、视觉呈现类的岗位，结果搞这门一出花哨的简历。 我猜，如果他们公司缺少设计类人员，一定会推荐你去面试设计类岗位。  01  网上有很多非常有创意的简历，甚至让你过目不忘，爱...

前两天一个小师妹跟我说，自己网申马云家被拒了。 自己觉得简历写的不好，拒她的HR跟她推荐了“STAR”方法写简历。 今天，就来啰嗦两句，什么叫STAR方法。 STAR方法在求职领域，职场中应用非常广泛，也是被许多500强所推崇的方法。 P&G、GE、BAT、Google等公司，都有专门的培训课程讲座，讨论如何使用STAR法则验证求职者过往事迹的真...

1 求职信 这个和简历封面一样致命，而且导致你们花了很多无谓的时间在求职信上面。 殊不知——“你让HR看封面就算了，还让我看一封长长的信。你这是在逗我么？” 记住YRIS原则。 像这种情况，师兄通常都是直接翻过封面，翻过求职信，直接看简历正文。 不要花时间在这些东西上面，你的求职信写得再情真意切，把自己，把室友都感动得痛哭流涕，可你的...

1 硬性要求 学历——要求本科学历的，筛选时学历选项一定是本科，这个没有商量的余地！ 教育背景——公司要求985,211毕业的，普通院校的人，简历筛选一定过不了，因为HR筛选时，看不到你的简历。 专业背景——JS,PHP;HTML这类专业的编程工作，要求专业背景必须是计算机类的，除非，你有培训/项目经验。 企业背景——如果你在牛逼的公司待过，比如BAT...

优美图 | 图 你为什么只能写一页纸？ 有数据显示，一个人选的简历，被HR看到第二页的机会只有5%左右，而且当你的简历写到第二页的时候，HR通常是没有精力去仔细阅读的。 通常筛选简历的时候，我们看简历的时间不会超过10秒。 如果在10秒内没有亮点抓住阅读者的兴趣，那么被仔细阅读简历的机会是没有的。 试想一下，每天看几百份简历的人，哪有空去仔细看...

优美图 | 图 1 时间矛盾 工作时间或者教育背景的时间问题矛盾，是最为常见的。 毕竟这样作假比较容易一些。 但这样的造假，也是比较容易被识破的，只要HR细心一点，就能够发现这样的问题。 比如，有位95年的应聘者，声称自己已经完成了本科学业。 那么这样的时间就存在不合理性。 通常95年毕业的，今年才21岁，正常情况...